Our Noble Pursuit

GENDER EQUALITY PRODI KEPERAWATAN

  1. Prodi keperawatan UMS adalah kampus yang terbuka bagi mahasiswa laki-laki dan perempuan. 
  2. Penerimaan mahasiswa tidak membeda-bedakan berdasarkan gender (laki-laki atau perempuan).
  3. Penjaminan kesetaraan dan perlindungan bagi perempuan dan anak-anak menjadi salah satu pilar yang harus diwujudkan dalam pembangunan berkelanjutan.
  4. Prodi sejalan dengan UMS sangat mendorong perempuan untuk mengembangkan diri dan, secara default, menyediakan kesempatan yang sama untuk semua penawaran di UMS, termasuk beasiswa dan pendampingan.
  5. Tersedia kesempatan yang sama dalam kegiatan akademik, praktikum, penelitian, dan pengabdian masyarakat.
  6. Materi ajar mencakup isu-isu kesehatan dan keperawatan yang relevan dengan semua gender.
  7. Dosen mengintegrasikan perspektif gender dalam pembelajaran (contoh: membahas bagaimana gender mempengaruhi kesehatan dan layanan keperawatan).
  8. Adanya keseimbangan gender dalam struktur kepemimpinan, tim dosen, serta organisasi mahasiswa.
  9. Adanya keseimbangan gender mengikuti kegiatan Baitul Arqom awal studi dan purna studi untuk memperdalam pemahaman tentang agama.
  10. Mendorong keterwakilan dan partisipasi aktif dari semua gender dalam pengambilan keputusan.
  11. Kegiatan di luar akademik terbuka untuk semua gender tanpa stereotip (misalnya, tidak ada anggapan bahwa kegiatan tertentu hanya cocok untuk laki-laki atau perempuan).
  12. Penyediaan fasilitas seperti toilet gender-friendly, lingkungan kampus yang aman dan ramah gender.
  13. Prodi keperawatan mendukung program UMS yang berkomitmen terus menegakkan kedisiplinan di lingkungan kampus dengan mendirikan Komisi Disiplin UMS termasuk Satuan Tugas pencegahan diskriminasi, tindak kekerasan, dan pelanggaran kedisiplinan berbasis gender.
  14. Kesempatan yang sama bagi semua lulusan, dengan fokus pada penanganan kesenjangan gender. Hal ini difasilitasi oleh Alumni Career and Employment Center (ACEC), yang menyediakan program pengembangan karier, lokakarya, pendampingan, pelatihan, bursa kerja, pelacakan alumni, dan sumber daya lainnya untuk mendukung keberhasilan karier semua lulusan, termasuk perempuan.